林业资源生物化学加工学科综合训练中心组织框架图如下：

林业资源生物化学加工学科综合训练中心由学校与牵头学院共建、共享，中心实行学校、学院二级管理。学校负责制定中心发展定位、资源配置及中心主任任命及其他重大事项的决策等工作。中心依托单位化学工程学院成立了专门的学科综合训练中心建设领导小组，院长任领导小组组长，分管教学、实验室副院长任常务副组长，领导小组成员由学科专业群专业建设负责人和部分学科教学指导委员会成员组成。学科综合训练中心设管理办公室，管理办公室负责中心日常运行管理，协调人、财、物等事宜，落实自筹资金，为学科综合训练中心建设提供综合服务保障。中心实行建设领导小组领导下的主任负责制，中心主任全面负责中心的管理工作，包括制定中心发展规划和整体建设目标，组织领导实验和创新创业训练教学改革、实验教学管理改革、实验教学质量评估体系改革等，中心岗位设置和聘任，牵头制定中心管理规章制度并负责落实。中心人员实行公开招聘、竞争上岗和定期考核的机制，中心实验教学技术岗位及辅助岗位按需设置，规范管理，保证中心为学生提供良好的实验和创新创业环境，使中心人力资源、实验资源、课程资源及开放共享效益最大化。

科学化、信息化、规范化的管理是中心健康、安全、高效运行的保证，随着中心承担的大学生实验和实践课程教学任务、课外科研创新活动、创新创业训练计划、对外开放实验实践项目数量和参与学生人数的不断增加，以及实验仪器、装备的更新换代步伐加快，对中心的管理、运行和开放提出了更高的要求。学科综合训练中心除执行学校相关的实验室管理规章制度外，结合中心实验教学和创新创业训练内容、仪器装备和学科特点，出台了一系列学科中训练中心相关规章制度。中心还适时动态对相关管理规章制度进行修定和完善，重点加强实验室网络信息化管理、开放式运行管理等制度的制定落实，为实验室的安全、高效运行及有序开放共享提供了强有力的制度保障。